为什么很多老板把小三安排在公司做法人？小编为大家揭秘。

为什么很多老板把小三安排在公司做法人？小三是一种普遍存在于社会中的现象，指的是某人与配偶外的第三者建立起婚外情关系。安排小三在公司中担任法人的情况，虽然并不常见，但确实存在一些可能的原因解释这种现象：

1. 私人利益安排：有些老板可能是因为与小三有私人关系，或者认为与小三发展私人关系对个人或家庭利益有好处。这种情况下，他们可能会利用公司的资源和地位，将小三安排在公司做法人，以达到私人目的。

2. 控制和监视：将小三置于公司的法人位置，可能是为了更好地控制和监视小三。老板可以通过这种方式，对小三进行更深入的监管，确保他们遵守公司规定或者满足老板的要求。这种安排也可以用作一种威胁或筹码，以维持与小三的关系。

3. 维持表面的合法性：有些老板可能是为了维持公司的正当性和合法性，并以小三作为法人，以避免婚外情或不当关系被发现。通过这种方式，他们可以让外界认为公司正常运营，掩盖实际情况。

4. 特殊技能或能力：在某些情况下，小三可能具备一些特殊的技能或能力，对公司的运营具有重要作用。因此，老板可能会将小三安排在公司做法人，以确保公司能够充分利用小三的能力，促进业务的发展。

无论是哪种情况，安排小三在公司做法人的行为都存在伦理和法律上的问题。这种行为可能违反公司的道德原则和法律规定，并对员工和组织产生负面影响。在职场中，应秉持诚信、公正和公平的原则，避免利用职权进行私人利益交换或违规行为。